از اخلاق تا ایمنی در حوزه درمان

رفتارهای ایمنی کارکنان در حوزه بهداشت و درمان، از اهمیت زیادی برخوردار است و تاثیری مستقیم بر کیفیت خدمات و ایمنی بیماران دارد. ویژگی های اخلاقی سرپرستاران به عنوان رهبران تیم های پرستاری و تاثیر آن ها بر رفتارهای ایمنی کارکنان موضوعی حیاتی و قابل توجه است. کتاب «از اخلاق تا ایمنی؛ نقش سرپرستاران در ارتقای فرهنگ سازمانی» به نقش کلیدی سرپرستاران در شکل دهی فرهنگ سازمانی، بهبود رفتار حرفه ای و ارتقای ایمنی محیط های درمانی می پردازد. این کتاب توسط آقای «رحیم خیر خواه» و با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی منتشر شده و برای سر پرستاران، مدیران و افرادی که به ارتقای فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای و ایمنی در محیط های کاری به ویژه مراکز درمانی اهمیت می دهند، مناسب می باشد. در واقع، هدف مولف جهت مگارش این کتاب، ارائه راهنمای علمی و پژوهش محور برای بهبود فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای و ایمنی محیط های کاری بوده تا سرپرستاران و مدیران بتوانند نقش موثر خود در ارتقای عملکرد تیم ها و کیفیت خدمات را ایفا کنند. این کتاب ارزشمند توسط «انتشارات ارشدان» چاپ شده و در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.

درباره مولف:

آقای رحیم خیرخواه در سال هزار و سیصد و شصت و نه متولد شده و ساکن تهران است. وی دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته ی مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی بوده و کارمند دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد. همچنین، او به عنوان نویسنده و پژوهشگر حوزه فرهنگ سازمانی، اخلاق حرفه ای و رفتار سازمانی نیز فعالیت می کند. تمرکز اصلی او بر بررسی نقش مدیریت، تصمیم گیری حرفه ای و رفتار سازمانی در ارتقای عملکرد و ایمنی سازمانی است.

ایشان در مسیر فعالیت حرفه ای خود، از نزدیک با تاثیر سبک های مدیریتی بر عملکرد افراد، تیم ها و کیفیت محیط های کاری مواجه شده است. از این رو با رویکردی تحلیلی و مبتنی بر تجربه، تلاش می کند پیوند میان اهلاق سازمانی فرهنگ حرفه ای و ایمنی را در ساختارهای اجرایی تبیین کند. دغدغه های فکری و حرفه ای او به تدریج به پژوهش و نگارش تخصصی در این حوزه انجامیده و محتوای آثارش بر ارائه راهکارهای کاربردی و قابل اجرا متمرکز می باشد.

آقای رحیم خیرخواه از علاقه مندی خود به مطالعه کتاب های علمی و مدیریتی، مطالعه مقالات پژوهشی و همچنین پیگیری مسائل فرهنگی و اجتماعی می گوید. همچنین در پاسخ به پرسش در مورد ورزش مورد علاقه اش می گوید، به پیاده روی و ورزش های هوازی علاقه دارم، زیرا به حفظ سلامت جسم و تمرکز ذهنی کمک می کند و انرژی لازم برای فعالیت های حرفه ای و پژوهشی را فراهم می سازد.

ایشان خواندن کتاب هایی در زمینه مدیریت و فرهنگ سازمانی را به مخاطبان توصیه می کند. زیرا معتقد است که مطالعه این قبیل کتب، دید علمی و کاربردی برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی، ارائه می دهد.