در این کتاب به بررسی عوامل موثر بر بهبود پارامترهای مذکور و چرایی آن‌ها و همچنین به مسایلی از ساختار منابع انسانی پرداخته شده و سعی بر آن شده که تا حدودی از پیکره این علم نمایانده شود.

عناوین مورد بحث در این کتاب:

• نقش منابع انسانی
• توسعه و اجرا و پیادهسازی برنامه‌های استراتژیک مدیریت منابع انسانی
• تنوع و چند فرهنگی
• استخدام
• گزینش

امید بر آنست که حق مطلب ادا شده و بیانی گویا و قلمی فرخنده بر آن سایه افکنده باشد.