یکی از اهداف اولیه یک سیستم حسابداری تهیه اطلاعاتی دارای قابلیت اثبات و قابل اتکا برای استفاده کنندگان از آن اطلاعات است........

شهرستان اشتهارد غریب ترین شهرستان استان البرز است. این شهرستان دارای اماکن تاریخی و تفریحی فراوان برای گردشگران میباشد .........

کتاب حاضر قدمی هرچند کوچک در راستای ارتقای دانش تئوری دانشجویان مقطع دکتری می باشد....

در کتاب حاضر دو نانو حسگر توسط نیکل اکسید و مس اکسید که روی الکترود مس سنتز شدند، ساخته شد. در نانوحسگر اول، الکترود با نانو ذرات نیکل اکسید اصلاح شد.این حسگر برای اندازه گیری گلوکز و متانول استفاده شد...حسگر بعدی توسط نانو ذرات نیکل اکسید و مس اکسید تهیه شد و برای اندازه گیری گلوکز به کار رفت........

تکنولوژی انرژی نقش اساسی در پیشرفت اقتصادی و اجتماعی در تمام ابعاد زندگی از خانه و اجتماع گرفته تا منطقه و جهان دارد. علاوه بر اثرات رفاهی و آسایشی آن، انرژی با آلودگی محیط زیست، توسعه اقتصادی و کیفیت زندگی ارتباط نزدیکی دارد........

کتاب موجود شامل چهار فصل بوده که فصل اول روش های مختلف استخراج از جمله استخراج کل ماده ژنتیکی، استخراج پلاسمید، استخراج پروتئین را در بر دارد.......

اکثر مراکز بزرگ شهری ساحلی هستند و جمعیت در مناطق ساحلی به سرعت در حال افزایش است. این حضور رو به افزایش انسان، محیط طبیعی ساحلی را به طور چشمگیری تغییر داده است که انسان را به فعال ترین فاکتور زمین شناسی در مناطق ساحلی تبدیل کرده است.......

در عقد نکاح مرد مکلف است تا مالی را تحت عنوان مهریه به زن تملیک کند، یا آن را به مثابه یک تعهد مالی برعهده گیرد. مهریه یا صداق، مالی است که در اثر عقد نکاح، زن مالک آن و مرد مکلف به پرداخت آن به زن می باشد........

کتاب حاضر نيز، حاصل بررسی و مصاحبه هاي مفصل از گويشوران عربی زبان از کشورهاي گوناگون عربی است و تک تک عبارات از گويشور عربی مسلط و آگاه به همان لهجه پرسش شده است........

کبد حجیم ترین عضو داخلی و بزرگترین غده بدن میباشد در بالا و طرف راست شکم قرار دارد و تقریبا تمام ناحیه هیپوکندر راست و قسمت عمده ای از اپی گاستر را اشغال میکند و غالبا و هیپوکندر چپ هم میرود. در زیر صفاق کبد، کپسول گلیسون است که با رگها وارد کبد میشود........

است. در مطالعات رفتار سازمانی، فرهنگ سازمانی به عنوان پیش بینی کننده قوی اثربخشی سازمانی توصیف شده است؛ به طوری که برخی از محققان سازمانی نشان داده اند فرهنگ سازمانی، تاثیر معنا داری بر عملکرد و اثر بخشی دراز مدت سازمانی دارد. همچنین برخی از نظریه پردازان نیز فرهنگ سازمانی را الگوی بنیادی از ارزشها و باورهای مشترك و مفروضات اداره کردن کارکنان دانسته اند که باید به طور واضح در سازمان درك شوند....

ساختار این کتاب براساس سطوح چهار گانه تغییر طراحی شده است. ابتدا باید تغییر در دانش، تغییر در نگرش، تغییر در رفتار فردی و سپس تغییر در رفتار گروهی صورت پذیرد........